第152章才压群英耀八方2
“如果我们拘泥于对分级管理字面的、僵化的理解，而放弃了能够极大调动各方积极性、能够确保企业未来蓬勃发展的最优方案，这反而是对国有资产保值增值这一根本宗旨的背离。”
“我们是在用发展的办法解决前进中的问题，这才是对中枢改革精神最深刻的领会和最坚决的贯彻。”
“未来的兴科，离不开省里的战略把控，所以占40%；也离不开县里过去和未来的支持和服务，所以占30%；更离不开管理团队和员工二次创业的激情，所以需要30%来激励。”
“这个比例，不仅符合中枢对东北老工业基地‘深化改革、体制机制创新’的期望。也能有效激励省、市、县地方政府、激励企业管理和职工，确保多方推进改革的积极性！”
他的声音在庄重的会议室里回荡，所有人都听得入了神，专职副书记赵国斌等部分省委常委们，在皱眉聆听之余，也在思索着什么。
漏洞呢？一定有什么漏洞，
死脑子，快找出来啊！
一直埋头速记的几个记录员，此刻也顾不上手酸，在本上刷刷刷速记，笔头都要轮冒烟了，生怕漏掉一个字。
江振邦语速适中，逻辑链条一环扣一环，讲了五六分钟，还在口若悬河：“在我看，此方案的优点有三点。”
“第一，它政治上正确，符合中枢扩大开放、深化改革的号召。”
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