休息室里安静了好几秒。
一个穿蓝色工装的女工放下筷子，低下头用手背擦了擦嘴角。
她犹豫了一下，左右看了看，当看到车间主任和工厂的管理层在外面没有进来的时候，才松了一口气，肉眼可见的放松下来。
“你们真的是银河科技的人吗？”
吴森认真地点头，并把自己的工牌拿了出来。
“你看我的工牌，正是银河科技的员工保障考核部的，专门负责考核督察合作企业的情况，所以你有什么可以直接给我说。”
“如果事后你遭遇了不公正待遇，可以随时联系我，我们会为你讨回公道，或者是给你安排一份工作的，不用担心！”
去督察考核合作企业，最关键的一点就是要听到真实的声音。
员工要是说自家耳公司的坏话，很容易收到事后清算，所以银河科技就安排了一项措施，那就是事后安排。
一旦提供线索的员工遭受到原公司的排挤，那么就会对该员工进行人性化安排。
一般都是另行安排工作，解决后顾之忧。
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