但不加，骑手会继续流失，运力会持续萎缩，用户体验会随之恶化，到时候财报只会更难看。
他捻了好一会儿烟蒂，才用一种疲惫但已经认命的声音开口：“跟，不是跟银河科技，是跟市场。不跟，骑手就全跑光了。另外把那个‘准时达’的配送时限放宽一点，别再让骑手为了赶时间闯红灯。”
菊花厂，坂田总部。
任正飞的办公室里，余承东把一份刚打印出来的行业薪酬对比报告放在桌上。
报告显示，过去一个季度，菊花厂多个部门的资深工程师收到了银河科技的猎头电话，开出的薪资普遍高出当前水平不少，部分核心岗位甚至翻倍。
更棘手的是，这波人材挖角不止针对菊花，X米、蓝绿厂、以及菊花旗下几家芯片设计子公司，全在银河科技的视野范围内。
“跟不跟？”余承东问得很直接。
任正飞没有立刻回答。
他翻着那份报告，一页一页看得很仔细，翻到人才流失率那一页时停住了。
芯片设计部门几个资深架构师的离职申请已经压在HR那边好几天了，方向都是唐都。
“不是跟不跟的问题。”
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