签订合同的时候为劳务合同，外卖骑手是配送部的老板，名义上与外卖平台是“独立承包商”或“合作伙伴”的关系。
说起来很简单，看上去也很好避坑。
但是面临找工作的时候，面试者没有商谈的余地，只有接受或者滚蛋。
因为人太多了，根本不愁招不到人。
有太多的人需要解决眼前的困难，他们不会去管什么劳动关系的福利，只要工资能到手就行。
当然更多的是搞不清劳动合同和劳务合同法律意义的人。
就比如工厂区上了年纪的老人们。
那合同几十页，上万字，就算看完了，也是晦涩难懂，搞不清具体的意思。
为了有一口饭吃，逼不得已也就签了。
结果出事之后，用人单位拿出来反告一手。
法律维权又需要钱和时间，没办法只能吃了这个亏。
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