在建工局，他就是一个进领导门需要喊报告的小角色。
来到风华公司，虽然是新闻总监，但仅是一个部门领导，是柳万锋想出来的一个部门领导。
他没资格生气。
柳万平总经理想了老半天，也不知道这个新闻总监是干什么的。
然而，宗少安的做法还是让他眼睛一亮。
宗少安说：“柳总，我们在公司内部开展一次大讨论活动吧，就是忠诚与被忠诚的关系，一个员工要如何忠诚企业，忠诚老板，人人写文章，表忠心。结束后，分一二三等奖和纪念奖。”
柳万平表示同意。
于是，一场大讨论活动在风华房地产公司轰轰烈烈展开。
宗少安开展这次活动的真正用意是，一方面树立柳万平在公司的绝对权威，另一方面把一些对企业生存异心的人甄别出来。
通知要求是人人需要写，但有些人就是不愿意写。
第342章开展讨论活动
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