“林天，男，38岁。毕业于燕京大学，金融管理系博士。曾与好友共同创立清河科技公司，因产品定位与市场需求有所差异，导致产品滞销，公司资金链断裂。
而后退出公司，进入魔都知名金融公司任职。短短5年，便凭借出色工作能力和管理能力，将公司业绩连续提升百分之五十，被董事会破格提拔为总经理。”
“后因工作理念和公司发展出现偏差，于上个月正式委托我司，准备离职跳槽。”
“核心诉求：担任公司总经理职务，年薪500万起，若是能获得公司期权和年底分红，薪资可酌情降低。”
“潭艳，女，35岁。毕业于魔都财经学院，高级会计专业。曾在某国企单位，担任财务部门一把手。因个人原因，选择辞职下海。后加入食品公司，担任公司财务总监，年薪70万。”
“近期有离职打算，对新公司核心需求，年薪不低于85万。办公地点，必须在魔都。”
……
一个个高端人才的履历，出现在陈阳视线之中。
这些人都拥有丰富工作经验，且曾经都在某知名公司担任过重要岗位。
能力，才华，毋庸置疑。
只是因为各种原因，才想着跳槽，寻求更好的发展。
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