王伦自己被这想法逗笑了，随即又是一阵无力。
空有“先知”，却无力改变。他知道哪里有人才，却不知道如何将他们“下载”到自己的梁山。
“朱贵兄弟，”他找到正在核对账目的朱贵，状似随意地问道，“近日山下，可曾听闻有什么不得志的好汉，或者犯了事的好手流落江湖？”
朱贵放下账本，想了想，摇摇头：“回寨主，多是些寻常流民，或是些本事稀疏的江湖艺人，真正称得上‘好汉’的，未曾听闻。”他顿了顿，补充道，“寨主求贤若渴，属下明白。只是……我梁山如今名声不显，恐难吸引真正的大才。”
王伦叹了口气，摆摆手让朱贵继续忙去了。
道理他都懂，可这人才困境，就像一根无形的绳子，勒得他有些喘不过气。改革初见成效的喜悦，也被这股焦虑冲淡了不少。
他踱步到窗边，看着远处水泊茫茫，群山隐隐。
人才啊人才，你们到底在哪儿？我又该如何把你们忽悠……啊不，是请上梁山呢？
王伦挠着头，感觉刚解决了一个旧头疼，又迎来了一个新头疼。这梁山CEO，可真是不好当啊！
好的，这是根据您的要求创作的第三章，聚焦于王伦对人才的渴望以及他试图通过柴进扩大声望的纠结与尝试。
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