郭长友拿起其中一台，小心翼翼地操作着。屏幕上闪烁着模糊的字符，键盘按键也只是简单的硅胶垫。
还真搞出原型机了呀？！
江振邦从郭长友的手中接过这堆东西，感觉像是拿起了一台后世的电子垃圾，但他心中却涌起一股奇异的激动。
毕竟这就是从零到一的开端呐！
可以说，小灵通项目现在是踏踏实实地迈出了第一步，而且，这证明了技术路径是通的。
实验室的堆叠式原型机有了，样机也不远了，有了样机，量产机也不远了，估计今年年底就差不多！
江振邦心中火热，却没有表现出来。
喜怒不形于色、好恶不言于表、处事宠辱不惊。
这都是一个领导者最基本的素养，尤其是江振邦现在的年龄还是太小了。
小灵通项目组的一大半成员，又都是刚招募进来的，每个人都是行业精英，业内大拿，心里是有傲气的，这是一帮骄兵悍将，他们也没有亲身经历过江振邦力挽狂澜拯救锦红厂的过程。
种种因素叠加在一起，就算江振邦此时再高兴，情绪也不能太外露，否则非常容易被轻视，平白无故的增加管理成本。
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