六分钟的报道，信息量巨大。
先由主持人的画外音讲解，从濒临破产的锦红厂，到手握上亿订单的兴科技术公司；
从一个初出茅庐的大学生江振邦，到处变不惊的江董事长。
这巨大的反差，通过电视画面浓缩在短短几分钟内，带来的震撼是无与伦比的。
接着，进入记者采访环节。
屏幕上的江振邦，穿着一身得体的西装，神态自若地坐在沙发，面对镜头侃侃而谈。
他没有年轻人的青涩，眼神沉稳，逻辑清晰，那种运筹帷幄的气度，让江大鹰都感到一阵陌生。
“江董事长，您创造了‘兴科奇迹’，您认为兴科公司能在短短四个月内取得如此巨大的成功，关键在于什么？”主持人温婉的声音响起。
“首先，我不认为这是什么‘奇迹’，更不敢当‘创造者’这三个字。”
“兴科公司的今天，是根据中枢总院的《关于深化企业改革搞好国有大中型企业意见》的文件精神，在省、市、县三级地方党委和政府坚强领导、果敢决策下的成果；”
“是国家深化国企改革，给我们创造了历史机遇；更是我们兴科公司一千零五名干部职工，用自己的汗水和智慧，共同努力干出的成绩！”
“另一方面，也要归功于我的母校，奉阳工业学院。没有学院的教授和专家们提供的技术支持，没有‘产、学、研’一体化平台的搭建，兴科就是无源之水，无本之木。”
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