第55章开会、要钱、要人！
“搞得好了，我们兴宁是大功一件，在座的各位都是功臣，搞得不好，那也是摸着石头过河，为其他县市提供了丰富的经验。”
“会后，此《意见》由市府办整理后，向全市国有企业传达发文。”
“同时，各部门负责人要高度重视，及时跟进，帮助企业解决它们改革时遇到的种种困难。如遇到问题，要立刻反馈。谁误了事，谁因为个人工作不力延缓了改革进度，市委和市政府就要打谁的板子！”
这是个波澜壮阔、摸着石头过河的年代，国企改革怎么搞，连中枢都没个具体方案，只是通过发布一系列重要的决定、法律和条例，逐步推进。
所以江振邦的改革方案，最终还是慎重地更名为“意见”。
江振邦全程安静地做着记录，没有发言，但他能感觉到，一道道或审视、或好奇的目光，不时地落在他身上。
会议结束后，众人离场。刘学义却叫上了夏朗、陈爱军以及江振邦到了自己的办公室，继续开小会。
“今天这个会，调子是定下来了，文件也发下去了。但改革的阻力一定很大，一是涉及利益问题，二是部分领导和工人水平不够，不能理解方案内容，不知道具体怎么搞，不知道这么搞有什么好处。”
刘学义的目光扫过三人，沉吟道：“因此，锦红厂第一炮必须打响，有了样板，后续其他国企的改革工作才好开展…所以，振邦的工作，你们要全力支持啊，也要让其他成员配合好。”
内容未完，下一页继续阅读