他目光扫过在场众人，声音提高了几分：“这说明什么？说明我们技术革新办公室，不仅要闭门造车，更要能解决实际生产中的痛点、难点！赵四同志这次的经验，非常宝贵！”
周主任当场宣布：“部里已经决定，将《手册》的编写，列为下一阶段的重点任务！由王工总负责，赵四同志作为核心骨干，全力参与！”
第85章牵挂
“要尽快把像这次解决进口设备故障这样的典型案例，还有我们之前积累的那些行之有效的技改方案，都系统地整理出来，形成规范，争取早日下发到各重点厂矿，指导生产实践！”
这个消息让会议室里的人都振奋起来。这意味着革办的工作得到了部里的高度认可，影响力将大大提升。赵四作为手册编写的核心骨干，其地位和作用不言而喻。
然而，热烈的气氛并非感染每一个人。坐在角落里的马向东工程师，资历比王工还老些，头发已花白大半，此刻却面无表情，只是慢条斯理地收拾着面前的笔记本。
当周主任大力表扬赵四时，他端起茶杯，借着喝水的动作，掩饰了嘴角一丝几不可察的下撇。
散会后，众人各自回到岗位。马工和关系较近的统计员老刘一前一后走进开水房。
老刘递过一根烟，随口道：“老马，这回手册编写是重点任务，你经验丰富，肯定能挑大梁。”
马工点燃烟，深深吸了一口，吐出浓重的烟雾，哼了一声：“挑什么大梁？没听见主任说吗？核心骨干是人家赵工。”他把“赵工”两个字咬得有点重。
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