“但是，咱们工人，归根结底是要看手上功夫，看实际产出！结果说话嘛！”
他环视一圈，声音提高了几分：“赵四同志这次考核的成绩，是大家有目共睹的，是经过严格检测的！优等！这就是硬道理！
“至于理论怎么学的，手艺怎么练的，那是人家自己的努力和天赋！厂里鼓励工人钻研技术，破格提拔人才，不能因为人家进步快就疑神疑鬼嘛！”
李主任一番话，掷地有声，既肯定了赵四的成绩，又不动声色地把孙副科长的质疑挡了回去，还拔高到了厂里政策的高度。
孙副科长脸上有些挂不住，讪讪地笑了笑：“主任说的是，是我多虑了。主要是怕年轻人基础不牢，将来…”
“将来怎么样，将来看嘛！”李主任一挥手，打断了他的话，直接对负责考核的老师傅们说，“成绩既然没问题，那就按规定办！该定级定级，该上报上报！”
“是，主任！”主考老师傅连忙应道。
最终结果毫无悬念。厂部很快批复下来。
第二天，车间公告栏就贴出了红榜。赵四的名字赫然在列，后面跟着“准予晋升为三级钳工”几个大字，工资也随之调整至每月45.8元。
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