同样的一枚芯片，高通生产出来的成本可能只有五百，但是就因为垄断地位，出售给国内企业，就是两千，翻了四倍。
很多网友都在说西方企业的高福利，各种人性化措施。
但是很少人去思索这些情况背后的真正原因。
只有足够赚钱的企业，加上愿意对员工提供高工资福利的老板，才会出现这样的情况。
西方企业，靠着殖民经济，靠着垄断经济，先发性行业优势，在行业发展中赚取大量的超额利润，这才是支撑外企员工高额工资和人性化福利的基础。
而国内，很多企业根本就不具备这样的经济实力。
没有足够的利润，就算是有，也因为文化因素和其他因素，不愿意分享出去。
但是现在银河科技走出了一个新路，靠着研发优势，去占据更大的市场，赚取更多的利润，从而反哺下面的员工。
就算是刘部长不是相关的领导，现场看到王东来大手一挥，毫不犹豫地砸出一亿五千万奖金，心里还是对王东来生出了一丝认可。
“王院士，看到你对技术的要求，我对光刻工厂以及国内半导体产业发展就更有信心了。”
“秦省有你，当真是秦省之福啊！”
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