“对于高层次的人才，银河科技是求贤若渴，只要有真本事，工资待遇福利，什么都可以谈。”
“作为一家在唐都市本地发展起来的企业，我们自然也希望能够更多地招聘来自本地的优秀学生。”
“这一点，从银河科技成立之初，就一直在做。”
“并且，目前随着银河科技的规模越来越多，后期我们将会进行全员持股，以及拆分子公司上市，开辟更多的业务领域的计划，这些都需要大量的人才加盟。”
“组建这个高校联盟，我们为的就是能够在一定程度上解决我们对于人才的缺口。”
“只不过，我们所需要的人才是有要求的，是有限制的，是掌握有真正学科知识和技能的实干型人才，而不是那些学着和本职工作不相干的专业，只是顶着一个高校毕业生名头的大学生。”
“前者，作为企业只需要略加培训就能成功上岗，适应工作，甚至是有所产出。”
“而后者的话，入职之后需要更长时间的培训不说，还不知道需要多长时间有所产出。”
“如果我们是一个传统行业，或者是劳动力密集型，又或者是技术含量不高的企业，那确实是不需要太多的创新性人才，可我们并不是。”
“银河科技的立足点就是科技创新，源源不断的人才，我们需要的是具备真才实学的人才精英，而不需要哪些滥竽充数的南郭先生。”
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