曹yAn脑中虽然有全套的螺母板和螺栓螺母技术，但是显然不可能以後每个客户的这类零件都由他来亲自负责设计工艺、模具等内容。
所以培养南山汽配厂自己的技术人员和研发人员就很重要了。
这个年代，民营小工厂里头，要找个本科生都是很困难的。
这显然不能满足曹yAn的规划。
想到昨天饭後陪老妈散步的时候，她问自己有没有考虑回学校继续完成学业，曹yAn觉得可以考虑看看能不能招几个大学生进来。
GU份什麽的，自然是不可能的。
谁来都不行。
但是工资还是可以开的b较有竞争力。
毕竟南山汽配厂的利润率是b较高的，养几个大学生还是没问题。
心动不如行动，他立马就让人事总务部的人去联系，赶上了母校最近的一次招聘会。
这年头，校园招聘会还没有像後世那样夸张，9月份10月份一堆企业就开始各种宣讲，到了11月12月基本就开始进入尾声。
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