结果渐渐的，各个支行信贷部在日本央行“日银”制订的窗口指导下，就有了业绩完成的压力。
那不用说，在港区这样精英众多的分行，吉茂长子这个“银二代”自然就成了能力和学业完全被碾压的存在。
永远的倒数第一名不至于，毕竟还有个与之情况差不多的住友银行本部常务次子来垫底儿。
但这两位说白了就是阿大与阿二的关系，反正拖后腿的不是你就是我。
唯一令人宽慰的，也不知道是不是彼此商量好了，每隔不久这哥俩也知道互相换换位置，倒是免得彼此太难堪。
就这样，虽然看在吉茂的面子上，住友银行港区支行上下都对其子厚待有加。
可工作拿不出亮眼的成绩让吉茂长子的前程成了问题。
哪怕吉茂很懂得暗箱操作，可要是他的儿子始终没有一点亮眼的工作成绩，个人履历太拉胯也很难办。
强行升职终究堵不住悠悠之口，还会让提拔他的人成为有眼无珠的混蛋，成为下属背后议论的笑柄。
甚至退而求其次，直接调离，或是换岗也不行。
因为如果那样，就会在个人职业履历中留下抹不去的污点，反而会给前程造成更大的困难。
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