“那么，欢迎加入我们，奉先先生。或者，我该称呼您……吕副总裁？”
【多子多福系统】的后台，死一般的寂静。
许久之后，系统日志才缓缓刷新。
【精英猎头任务：招聘首席运营官已完成！】
【任务评价：颠覆级！您不仅招聘了一位员工，您还创造了一个全新的商业模式——神话人物IP孵化及运营！】
【新员工义父奉先已入职，系统正在根据其品牌价值与叙事潜力评估其生产力……评估失败！该单位属性超出系统理解范畴！】
【警告！警告！附庸系统多子多福的底层逻辑正在被宿主的商业模式污染！生产的定义正在被扭曲！】
王猛和项羽，看着屏幕上那个伸出火焰巨手，与夏秋蝉轻轻一握的绝世凶魂，感觉自己……才是那个被面试后惨遭淘汰的傻子。
新任“首席运营官”吕奉先的入职，给灵魂锻造有限公司这个草台班子带来了第一次严峻的考验。
他的管理风格，堪称简单粗暴。
上任第一天，他巡视“生产车间”（新宇宙的各个大陆），看到一群由怨魂转化的员工正在学习如何用【坚韧进化】的法则种植一种名为“魂晶”的能量作物。他认为这种生产方式效率太低。
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