看到陈着拒绝的这么坚定，王有庆一时间都不知道怎么劝了。
12点10分左右，曲明推门而入。
这个尺度倒是刚好，比约定的时间晚到10分钟，既能体现自己的身份，又不会让陈着等的太不耐烦。
曲明年纪45岁往上，他不是万逹的联合创始人之一，只是企业在发展壮大中吸纳进来的高管，
对万逹并没有太过深厚的归属感。
所以，曲明才能够为了自己荷包，选择用公司利益来置换。
这种事在任何公司都很常见，包括溯回也不能避免。
所以作为老板的陈着，既要制定严格的制度，尽量减少这些情况的发生；
同时还要「睁一只眼闭一只眼」，在特定的时间段里，对这些情况做到包容和理解。
就比如说学习网的推广过程中，销售和业务人员中饱私囊的事情，陈着一清二楚。
不过，只要他们能完成既定任务，陈着当前并不会计较。
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