第一个就是安抚下属。
想想那些股级科级的下属，平时被当牛做马使唤了一整年，也该让他们休息一下了。
这样第二年再指挥的时候，领导心里不会有什麽愧疚心理。
第二就是利于统筹。
我们不管什麽时候都是以「稳」为主，尤其春节这种节日，否则寓意和影响非常不好。
领导亲自值班，一旦遇到突发情况，他们的身份可以快速调动一些资源去解决问题。
第三也是最重要的一点，上级早有文件要求，切实落实【领导带班和干部值班制度】。
尤其是特殊时期，这一条贯彻非常彻底。
在2019年到2022年这段日子的春节，陈着值班时经常接到上级的「抽查」。
就是突然往你【办公室】的【座机】打电话。
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