提醒陈着先别看了，图书馆快要关门了。
陈着“嘿嘿”一笑，神色一振继续说道：“我觉得我们没必要去沪城，而是让淘米的汪海滨来广州。”
“我们是投资方，我们是甲方，稍稍摆摆架子，这并不是坏事，可以更好的拿捏他们……”
接下来，陈着就讲了这样做的理由。
陈着一直觉得，在社交中处于什么位置，就得摆出什么样的姿态，这样才不会给其他人造成困扰。
就比如说一位部级领导，他可以在下属面前谦虚和蔼，但是不能谄媚。
因为一旦谄媚了，下属首先觉得是不是自己哪里做错了，否则领导为什么要这样对待自己？
换言之，淘米科技现在只有三个人，杭州那家3D动画现在也只有五个人，而且都处于欠薪、靠爱发电、对未来惶恐不安的时刻。
但是呢，他们又像打了鸡血一样亢奋（这是创业人的常态，在没经历几次失败之前，总认为成功唾手可得）。
就是在这种矛盾情绪和状态的环绕下，他们是既自信又自卑。
作为投资人，陈着觉得要压住他们的自信，扩大他们的自卑，这样才能在谈判中占据主动。
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