过了十分钟后，郑国忠就过来，通知叶峰准备参加会议。
叶峰收回了目光，随着郑国忠前往会议室。
这次会议的议题很多，云峰集团的战略定位，人事的变动，管理框架的重新架构。
还有就是李松和郑国忠的工作交接问题，这些事情都需要叶峰在场拍板。
郑国忠办事远比叶峰想象的要成熟，先前就做了很多预案准备工作。
因此，整个会议探讨起来，非常流畅，没有出现很多探讨不休的问题。
会议的时间，也比叶峰预想的要快上许多，从这里可以看出。
经过叶峰前段时间的整合，不管是郑国忠，还是李松，在配合工作上有了很大的默契。
在很多问题上，各位董事会成员，也成熟了很多。
当时，还有一个非常大的原因就是，有叶峰在场，压住了这些人。
随着叶峰将几份重要的文件签字，这个会议也随之结束。
剩下的事情，交给郑国忠他们处理就行了，云峰的制度已经非常成熟了。
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