失了生计，没了衣食来源，想要去政府所办的福利养济院获得救济，也是不太现实的。
但此时，广场上围聚了大量的民众，还都表现出神情汹汹的样子，似乎正在举行一场大规模的集会。
在潘广泰的连声吩咐下，车夫连续转换了数条街道，避开了几个严重的拥堵点，但是在马车驶入北城区距离火车站尚有两三里路时，很不幸地被堵死在一条不甚宽阔的街道上。
至于他们失业后会怎样，是没有人过问的，这些可怜的工人被抛进了毫无保障的生存状态之中。
而随着蒸气机出现以后，齐国的工人在雇主的眼睛里慢慢就变成了一种工具。雇主在这个月找一百人干活、付给他们一个月的薪水，觉得不满意了，便会在下个月又重新找一百个人，把前面那一百个人随意地丢掉，好像是丢掉一百支废弃的旧梭子一样。
虽然齐国相继颁布了《工厂劳动法》、《养济保障法》、《劳工伤残保护法》等诸多有关劳工保障的法令，但对于劳资双方的关系处理，尤其是如何避免工厂主随意解雇工人的问题，却并没有颁布相关约束性的法令。
说来也是悲哀，在齐国以蒸汽机技术为代表的大工业生产出现以前，不论是在神州大陆，还是西方欧洲各国，传统的雇主和工人间的关系可能还存在较为和谐的画面。一些手工业或者初级工场的雇主和工人之间还保持着私人的联系，雇主还会稍稍关注雇工的生活，包括吃什么、住在哪里，等等。
但经过了这么多年，所谓的官办技能培训机构早已变得面目全非，有的因为缺少政府资金投入而关门大吉。而且，这些失业工人技能培训所的学习条件也极为恶劣，被安排从事的劳动也极其繁重，让众多失业工人望而却步，被称之为劳动者的“预备苦力营”。
“他们为何不去找地方官员处理此事？”
可能在朝堂诸公眼里，国内外市场供需两旺，工商业发展也是一派欣欣向荣的景象，每一天都会有许多新的工厂和贸易公司建立，对人力的需求仿佛无穷无尽，即使工人被某家工厂解雇失业了，也能很快寻找到新的雇主。
若是你真的技能缺失而实在找不到工作，那也可以向地方政府报备，或者进入官办的技能培训所，接受一番技能培训后，重新进入就业市场，或者报名前往海外领地，等待移民部的定向移民安排，成为帝国开疆者的一份子。
内容未完，下一页继续阅读