然后等判了，再去法院起诉……这种就是表明，我们知道我们会输，但我们就要把程序走完，就要恶心你。
开庭没什么好说的，郎心公司的员工在那里基本上没怎么说话，仲裁委当庭就做出了裁决，朗心公司承担工伤赔付。
裁决下来不出意外，朗心公司直接到长花区法院提起了诉讼，认为不应该自己承担工伤赔付。
理由这次换了一下，就是说自己之前有了遗漏，所以可以补缴工伤保险，但不应该自己承担赔付。
这里要说一下，补缴可以不可以，其实是可以的。
这算是国家给这些用人单位的一个保障。
《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
看到了吧，也就是说补缴了工伤保险费和滞纳金之后，工伤保险基金就可以支付新发生的费用。
那这个新发生的费用是什么，人社部2016年发布的《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第三条规定：
《工伤保险条例》第六十二条规定的“新发生的费用”，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理。
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