果然，靳鹏随后得意的道：“是我把马千山从清河带到了羊城，又把他带到了京城，
我的本事，就是从一群人之中看出了马千山的能耐，把他培养成了一员大将，
以后我只要找到更多马千山这样的大将，把他们管好，那我不就是评书中说的元帅之才吗？”
李野讶然，因为靳鹏说的话糙理不糙，一个优秀的企业领导，除了专业素质之外，最重要的就是会选人，会用人。
在上辈子初入职场的时候，李野有很多次想不明白，公司老大怎么会选了一个那么操蛋的家伙担任中层，压在大家的头上胡作非为。
到了后来李野才知道，公司老大并不是不想找一个让所有人都满意的中层，但你的能选出那样的人呀？
今天选一个不行，难道明天就把他换了？那老大的威严何在？
“能用”和“好用”只有一字之差，却有谬之千里之别。
一个能选对人、用对人的老大，是非常牛掰的。
靳鹏能管得住人，所以在用人方面还行，
如果他能在选人方面再有着异常天赋的话，那么李野就会非常省心。
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