尤其是一些有点人气的主播，运营部员工那都得拉群，平常就像管儿子似的那么管，每天在群里面各种培训，强制性的让这帮人有时候的规矩，要不然一言不合就给你整出点事来。
所以现在员工总人数已经过百，工位上坐的满满登登，为此方协文特意把隔壁200多平职场租下来，技术开发部的30多个人已经搬过去。
随着流量的增加，现在真实注册人数已经有670多万，哪怕员工过百同样捉襟见肘
而且方协文还有下一步计划，这年头互联网一天一个变化，有上帝视角那也得抓紧往前跑，要不然一言不合就容易被人弯道超车。
所以人事部一直没停下招人。
当然，现在门槛也上来了！
之前是只要你懂编程，基本上就是专科都可以入职，但现在显然是不可能。
毕竟已经不是街边撂地，自从A轮融资结束后，这…这都已经登堂入室了嘛。
……
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