“我不想听这些。”陆浩打断道：“我给你提供三个思路，你要尽快完成安兴县教育系统的改革，第一，轮换教学，必须确保县城老师和乡镇老师要进行轮换，也就是县城的老师也要在乡镇有排课，乡镇老师要过去县城的老师教书，两边都各自的相互学习，借此实现城乡教师资源的共享和优化配置。”
“第二，交通补贴，凡是愿意去乡镇学校代课的老师，交通费和油费可以全额报销，或者你们把这部分钱补充到他们绩效里去，要减少他们的后顾之忧”
“第三，提高课时费，参与城乡轮换的老师，老师上一节课的费用要翻倍，如果老师还没有积极性，那就翻三倍，总之要提高这些愿意去乡镇学校授课的老师待遇，能者多劳，只要钱到位了，我就不信他们会不动心，等将来去的老师拿到了不错的工资，我想其他老师也会纷纷效仿。”
“我大概就想到了这三点，你回头可以跟洪县长再详细沟通，补充一些吸引城乡老师轮换的方法，你拟个教育改革方案吧，有好的想法都要写进去，我希望安兴县在教育改革上，能成为咱们市的标杆，肖书记也非常关心这项工作，他和我一样，希望安兴县的教育改革方案，在国庆后能上县常委会讨论。”陆浩一口气叮嘱了很多。
倪振冬在本上认真地记着，生怕遗漏了重点。
陆浩确实说的很有道理，提高老师待遇，将老师的工资跟轮换教学挂钩，给的钱越多，这些老师越容易动心参与进去。
倪振冬最后表示国庆后，他一定能拿出方案报领导。
等他走来，来的是县卫健局的新任局长唐智勇。
陆浩也对医疗体系改革，提出了自己的一些建议，让唐智勇抓紧回去准备方案，国庆节后要一块上常委会讨论。
最后一位来陆浩办公室的是新任人大副主任，兼县旅游局的局长黄图生。
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