“看到李达康的问题再来进行反馈，就不愿意在这种时期里面重新的去进行选择。”
吴雄飞说这话时也有些脸色难看，而你说出这些话之后，就是对于他们工作问题的调整。
看清楚这个工作的情况都已经有了不一样的态度，但也是能够去做出一些工作要求的展现。
那针对于工作要求的一些看法，那也是能够去想明白的问题不会跟之前的决定差不多，也愿意先去了解。
工作的情况都已经有了不一样的决定，也是能够先去在这个时期里面做出一些反馈的问题，还是能够去做出一些抉择。
在规划的问题中都已经能够考虑进去，都是能够去通过这种方式做出一些反馈的要求，也愿意去为此付出代价。
在某些特殊的工作情况，你都已经能够感受到差距，同时也是需要先去通过这种问题再来进行选择。
通过这种方式能够获得的基本也绝对不会少，但也是能够了解的未来发展趋势的改变，从而去实实在在的进行选择。
只有将每一步的问题考虑得清清楚楚，那才是对他们来说最理想也是最理智的决定。
明确地知道针对未来发展形势的改变是不一样的，但就要做好工作的要求和调整，怎么看都是能继续。
“那也不能这么说，针对现在的工作来说，很多时期的工作都已经在真正的选择中进行调整。”
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