23年彩虹羑里的爆火，公司流水一夜暴涨。让张宗谐有了底气和许文瑞要到这个破格的名额，但其实当时是有条件的，并不是真的有人看到了李映桥的能力，甚至部分人还是归结于李映桥的运气。
所以当许渠语担任vey高级副总裁时已经四十出头，从基础岗到现在这个位置，她用了整整十七年零二十八天。
明眼人都知道，哪怕在其他OTA平台，以许渠语的能力混到这个位置都不用十七年，但许文瑞好像生怕被人说他徇私，反而对她更严格。
他用女儿来立标杆。
许俊飞呢？他好点，在国外读完MBA回来就直接空降公司高层。为什么天道酬勤这套又在他身上失效了？
许俊飞那时交往一位女友，家世显赫，红色背景。许文瑞冠冕堂皇地和他的老股东们解释：“这是为了企业长期发展必要的商政联姻，渠语比较有想法，不愿意听从我们的安排，那俊飞顾全大局做出的牺牲，公司层面自然要补偿他。”
公司里的人也都不傻。许文瑞更偏重谁，答案显而易见，许渠语压根不可能上位，公司里稍微有点眼色的也都知道该站哪边。
许文瑞想要把继承权给儿子，又不想显得太过偏心，一心希望许俊飞能在项目上做点成绩出来，好名正言顺地从他手里接过权柄。
彩虹羑里爆火的时候，张宗谐想让李映桥风风光光地回总部，第一次主动上了三十八楼和许文瑞谈判，让李映桥破格竞聘品牌部VP（副总监），她的竞岗年限只差一年。
他做了很多准备，连夜将李映桥的履历做成ppt，数据详实可查，图表清晰。
他从没给自己做过这些，但这次他想争，这事儿上他没有别的私心，单纯只是如果连彩虹羑里这种爆红的项目都换不来破格提拔，底下人谁还愿意在品牌这条公关线上做事。
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