“但克服困难，完成任务，才是关键。‘职务效应’……”
他微微停顿了一下，目光如刀锋般扫过张宏宇的脸，“不是靠抱怨就能自动获得的。”
“它来自于关键时刻，解决问题的能力，来自于对上对下，都能交出的那份令人信服的答卷。”
他的话像冰水，浇在张宏宇刚刚燃起的希望之火上。
“三天，”周正平站起身，居高临下地看着坐在沙发上的张宏宇，语气斩钉截铁，“我只给你三天时间。”
“不管你用什么方法，私人交情也好，刷脸也好，求爷爷告奶奶也好，六百万的资金解决方案，必须拿出来。”
“我要看到具体的计划，可靠的来源，明确的时间表。”他拿起放在沙发扶手上的公文包，动作利落，“三天后，我会再来。”
“如果到时候，我看不到切实可行的方案……”
周正平没有把话说完。
只是留下一个意味深长的停顿和一个冰冷的眼神。
那眼神里的含义无比清晰：要么拿出真本事解决问题，证明你配得上那个位置。
要么，就证明你只是个会耍嘴皮子、关键时刻掉链子的庸才。
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