舆论的彻底反转，只用了不到半个小时。
招聘启事像病毒一样扩散开来。
然后，司家行政团队的噩梦就开始了，招聘邮箱就进入了被轰炸的状态。
到了晚上，情况变得更加失控。
电话那头的技术员声音都透露着不可置信，“我们的服务器是顶级配置，理论上可以同时处理百万级别的邮件往来！可现在，十分钟之内涌入了超过五万封邮件！而且每一封都带着十几兆甚至几十兆的附件！再这样下去，肯定得宕机！”
果不其然，技术员的预言成真了。
十分钟后，邮箱彻底崩溃。
十万多封简历！后续还在不断的增加。
就算不吃不喝，15人的HR团队也不知道什么时候才能全部筛选完毕。
更何况，这其中肯定混杂着大量不符合要求的、海投的、甚至只是想来凑热闹的。
怎么筛选？怎么审核？
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