“还有......我已经三十五岁了。”
“我们的面试，从你决定投递简历的那一刻，就已经开始了。”林盎然温柔的声音响起。
“我们公司筛选人才的标准，可能和别的公司不太一样。我们看重一个人的品性、责任心以及过往的经历所沉淀下来的东西。”
“您的技术、专业能力并没有因为年龄而下滑，专业能力上您可以称之为优秀。”
面试官每说一件她所完成的项目，王书辞的眼睛就瞪大一分。
这些事情，都是她亲身经历过的。有些是工作中的成功，有些是工作中的坚持。甚至有些事情，她自己都快忘了。
可现在，这些被她深埋在记忆里的片段，却被一个素未谋面的面试官，如此清晰、准确地一一道来。
但奇怪的是，她没有感到被冒犯的感觉，反而有一种……被理解、被看见的温暖和感动。
“王女士，一个人的能力可以培养，但品性却很难改变。我们相信，一个善良、有责任心、懂得坚持的人，无论在哪个岗位上，都一定能做出成绩。”
面试官的声音带着一种让人信服的力量。
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