舒姣面不改色，“临时工身份不影响劳动关系的确定。”
“死者虽然没有与公司签订劳动合同，但已实际在公司上了12天的班，并且加了8天的班。”
“打卡记录、公司监控、同事证言，都可以证明劳动关系确实存在。”
她这边控制链可是完整得很。
说完，舒姣唇角微勾，“被告公司坚持主张是临时工，而非劳动关系。那么……”
“被告公司有充分、有效、合法的证据，证明双方是什么样的法律关系吗？”
“承揽还是劳务？有合同吗？”
不。
对面儿什么都没有。
死者压根儿什么合同都没来得及签。
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