HR现在巴不得赶紧把人送走，马上就给安排了时间。
随后，舒姣才联系到候选人头上，顺便还把优化过的简历发给他们自己一份，让他们面试的时候可别说错话了。
还贴心提供了面试指导服务。
“HR那边很好过，主要确定你去他们公司的意愿度高不高。再往上是他们的MD（市场总监），为人比较干练务实，面对他少提虚话，多拿数据……”
“我这边有他们公司近两年的销售数据，你们尽快熟悉，第三面会直面他们的VP（副总裁），肯定会用上……”
饭都喂到嘴里了，如果再通不过面试。
那真的……
这几十年工作算是白混了。
该做的都做了之后，舒姣就没在他们身上继续费功夫，手头还有几个人没去处。
一个个电话聊下来，手旁杯子里的水都快见底了。
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