比打抢还快！
等消化完这个巨大喜讯，李恒高兴道：「你们做的很不错。这样，你做一个激励规划，给大家发点奖金。」
王也问：「发多少？」
李恒大手一挥，讲：「大家没日没夜奔波和加班，都比较辛苦。同时很多大学教授出来上课是冒有一定职业风险的，我们要体谅大伙，不能让他们心寒。
至于奖金具体多少，你比我了解大家的实际情况，你看着办吧，回头告诉我一下就行。」
王也用笔记录下来，然后说：「新未来现在发展势头正猛，急需人才。我有个想法，想把一部分优秀老师彻底稳固下来，把他们彻底绑在我们新未来的战车上，你看怎么样？」
李恒问：「他们大部分可都是名校教授，会同意不？」
王也自信地说：「正式加入新未来，好处很多，除了可喜的工资和奖金外，我还会给优秀高级人才配一定比例的年终股份分红虽然这个分红相对我们公司来说是很小一部分，但对于他们来说，绝对算一笔巨款。正所谓有舍有得，公司愿意舍，我想他们都是聪明人，都知道该怎么选择。」
商场如战场，没有情比金坚，只有利益动人心，李恒自是明白这个道理的，当即表示：「可以，能留下多少，这回看你本事了。」
作为一个曾在香江掌舱《明报》长达7年之久的人，王也在这方面可谓是驾轻就熟，「好的，
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