“各位，早上好。”里德沉稳的声音通过扬声器在会议室里响起，“我刚与恒声集团的林浩然先生结束会谈，现在向大家汇报谈判结果。”
他清晰地复述了已经达成的核心交易条款：用海丰银行换取花旗3%的股份外加1.5亿美元现金。
这个条件在会议室内引起了一阵低声议论，但大多数人认为尚在可接受范围内。
然而，当里德提到林浩然附加的条件——一个常驻执行董事席位时，会议室里的气氛瞬间变得紧张起来。
“这不可能！”负责投资银行业务的执行董事查尔斯·威尔逊第一个反对，他的背后，正是花旗财团的亲自一位大佬。
“执行董事会是我们最高决策层，从来不为外部投资者设立专属席位，这等于是在我们核心利益圈里插进了一个外人。”
风险管理主管莎拉·詹金斯紧接着发言：“从公司治理角度看，这开创了一个危险的先例，今天给恒声一个席位，明天其他大股东也会提出同样要求，我们的决策独立性将受到严重挑战。”
“更重要的是，”全球业务负责人迈克尔·约翰逊补充道，“这意味着我们将与恒声集团这个来自远东的金融企业分享最核心的商业机密和战略布局，在座各位都很清楚，执行董事能够接触到多少敏感信息。”
反对的声音此起彼伏，几乎形成了一边倒的局面。
这些高层们心知肚明，多一个执行董事，就意味着多一个人来瓜分现有的权力和利益。
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