见方翰民在靠近会议室门口的一把椅子上坐下来，袁厂长招呼道：“小方同志，你往前来，坐这里。”老袁指了指离他不远的一把椅子。
参会人员到齐了，袁厂长开始讲话：“今天这个会，既是临时召集的，也是早就计划好的，因为会议内容涉及二车间的深度技改。半年前，也是在这里，小方同志提出了二车间的深度技改项目，他们雷厉风行，立即行动起来，在半年左右的时间内，不仅做了项目的小试，还顺利完成了中试，并进行了各项总结，总之，试验做的很成功！可喜可贺！”
老袁顿了顿，喜形于色地继续说道：“更加可喜的是，小方同志认为，中试结果可以直接应用于车间生产，今天召集这个会议，目的就是协调各方面关系，让他们的工作尽快顺利地开展起来，早日在工业生产中取得成功！”
由一把手召集的会议，标准套路就是厂长讲一段开场白，副手和职能部门再提出具体问题，最后解决问题。
尽管按照一般技术开发流程，总工程师老夏也有些疑问，但他已经多次见证了方翰民的神奇，只好把想说的话咽进肚子里。
王副厂长主管生产，这么重大的技术改造，他自然有话要说，“小方同志，你提出的加氢还原技术，属于非常超前的生产工艺，虽然你们经过了实验室和中试的验证，但未经工业化试验，就直接应用于生产，你有多大成功的把握？”
不是老王没事找事，因为这既是他的职责，也是技术开发应该遵循的一般流程，而方翰民却省掉了一大步，王副厂长的质疑不无道理。
但是，方翰民带来的加氢还原技术，在他所经历的二十一世纪，已经是非常成熟，并被普遍采用的生产工艺，在实验室和中试装置上验证一下，仅仅是为了掩人耳目，故意做给有关领导看的，以严谨的科研标准衡量，那根本就不能算作严格意义上的技术开发。
再次遭到王副厂长的质疑，方翰民显得十分淡定，“我想说有百分之百成功的把握，但我害怕大家说我吹牛，不过我敢保证，成功的希望非常大！”
“假如不成功，你用什么做担保？”老王追问道。
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