“陈先生，我们国内猎头公司，主流都按结果收费。”
“一，预付款：签订合同后支付5000-2万元定金（可选），用于保障职位真实性。
二，主款：候选人入职后支付年薪的20%-25%（如年薪30万岗位需支付6-7.5万），分两次收取（入职时50%，试用期后50%）
三，保用期：通常3个月，期间若候选人离职，我们公司继续推荐。”
蒋怡立马用专业术语，全方位为陈阳讲解了收费模式。
这让陈阳涨了不少见识。
“你的意思，分阶段付费是吧？”
陈阳逐渐明白过来。
“没错！等陈先生公司注册成功，跟这些候选人正式签订了劳动合同。我们公司，将严格按照合同规定劳务收入收取费用。”
第72章招兵买马！ST华通，未来一周将连续涨停！
“陈先生，这些费用后续我们公司可以跟您公司财务直接对接，到时候您只需签字审批就行，问题不是很大。”
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